Глава 6. Надзор и контроль


Закон Китайской Народной Республики о трудовом договоре

Статья 73 [система управления по надзору над трудовыми договорами] Административный орган по труду при Госсовете отвечает за осуществление надзора и контроля над системой трудовых договоров в масштабах всей страны. Административные органы по труду при Народных правительствах на местах уездного уровня и выше отвечают за осуществление надзора и контроля над системой трудовых договоров в находящихся в их ведении административно-территориальных единицах. Административные органы по труду при Народных правительствах уездного уровня и выше при осуществлении надзора и контроля над системой трудовых договоров должны принимать во внимание мнение профсоюзов, представителей предприятий, а также отраслевых компетентных органов.

Статья 74 [предмет надзора и проверок административных органов по труду] Административные органы по труду при Народных правительствах на местах уездного уровня и выше в соответствии с законом осуществляют контроль и надзор в следующих вопросах системы трудовых договоров:

  1. вопросах установленного организацией-работодателем внутреннего распорядка напрямую затрагивающих жизненные интересы работников и их реализация;
  2. вопросах заключения и расторжения организацией-работодателем и работником трудового договора;
  3. вопросах соблюдения организацией, оказывающей услуги по командированию рабочей силы, и организации использующей труд [командированного] работника регламента в сфере командирования рабочей силы;
  4. соблюдения организацией-работодателем государственного регламента в вопросах рабочего времени, времени отдыха и отпуска [работников];
  5. выплаты организацией-работодателем трудового вознаграждения предусмотренного трудовым договором и соблюдение минимального размера оплаты труда;
  6. участия организации-работодателя в различных видах социального страхования и уплаты взносов на социальное страхование;
  7. прочих вопросах, требующих контроля, предусмотренных законами и административно-правовыми актами.

Статья 75 [контрольно-инспекционные мероприятия, администрирование в соответствии с законом, цивилизованное правоприменение] Административные органы по труду при Народных правительствах на местах не ниже уездного уровня при осуществлении контроля и надзора вправе знакомиться с материалами, имеющими отношение к индивидуальным и коллективным трудовым договорам, вправе проводить выездные проверки на местах осуществления трудовой деятельности, организация-работодатель и работники обязаны объективно предоставлять информацию и материалы. Сотрудники административного органа по труду, осуществляя контроль и надзор, обязаны предъявить [удостоверяющие] документы, осуществлять [свои] должностные полномочия в соответствии с законом, культурно осуществлять правоприменительную деятельность.

Статья 76 [надзор и управление со стороны других компетентных органов] Компетентные органы в чьем ведении находятся управление и контроль в сфере строительства, здравоохранения, техники безопасности на производстве при Народных правительствах не ниже уездного уровня, в рамках своей компетенции осуществляют управление и контроль над соблюдением организациями-работодателями требований системы трудовых договоров.

Статья 77 [право профсоюзов на надзор и проведение проверок] Работники, чьи законные интересы были нарушены, вправе в соответствии с законом обратиться в компетентные органы с просьбой разобраться, подать исковое заявление в арбитражный суд, или обратиться в суд.

Статья 78 [средства правовой защиты интересов работников] Профсоюз в соответствии с законом защищает законные права и интересы работника, осуществляя надзор над выполнением организацией-работодателем условий индивидуальных и коллективных трудовых договоров. В случае нарушения организацией-работодателем законов и административно-правовых актов в сфере трудового законодательства, условий индивидуальных и коллективных трудовых договоров, профсоюз вправе выразить свое мнение или требовать устранить нарушение. В случае обращения работника в арбитражный суд, или в судебные инстанции, профсоюз в соответствии с законом оказывает работнику необходимую помощь и поддержку.

Статья 79 [сообщения о противозаконных действиях] Любая организация или физическое лицо вправе сообщить о действиях нарушающих положения настоящего Закона, административные органы по труду при Народных правительствах не ниже уездного уровня, обязаны своевременно проверить факты нарушения, принять необходимые меры и поощрить заявивших об имеющем месте правонарушении.

Я зарабатываю на жизнь трудом переводчика, частью которого является данный материал.
Своё удовлетворение от прочитанного можно выразить через:
Тинькофф Банк
5536 9137 5954 7090 Илья Ц.
или
Сбербанк
4276 4000 3185 1331 Ольга Владимировна А.
или
Яндекс-Деньги
Номер кошелька
410012682044620
https://money.yandex.ru/to/410012682044620
Спасибо всем тем, кто уже оказал поддержку!

tags: система управления по надзору над трудовыми договорами в Китае, предмет надзора и проверок административных органов по труду, контрольно-инспекционные мероприятия органов по труду, компетентные органы, осуществляющие надзор и контроль в сфере трудовых отношений, надзорная деятельность профсоюзов, сообщения о противозаконных действиях в сфере трудовых отношений в Китае, средства правовой защиты интересов работников, законодательство Китая в сфере трудовых отношений, Закон о трудовом договоре КНР, трудовое законодательство Китая.