Глава 8. Дополнительные положения


Закон Китайской Народной Республики о трудовом договоре

Статья 96 [Применение “Закона о трудовых договорах” при системе найма в бюджетные учреждения] Если положениями Закона, административно-правовых актов, или постановлениями Государственного совета КНР не предусмотрено иное, то порядок заключения, исполнения, изменения, расторжения или прекращения трудового договора заключенного бюджетным учреждением с работником принятым по системе найма, осуществляются согласно их регламенту. При отсутствии таких положений, применению подлежат соответствующие положения настоящего Закона.

Статья 97 [переходные статьи] Заключенные в соответствии с требованиями закона до вступления и действительные на день вступления настоящего Закона в силу трудовые договоры, продолжают исполняться. В соответствии с 3 пунктом 2-го параграфа статьи 14 настоящего Закона, количество срочных трудовых договоров заключенных подряд начинает исчисляться с момента продления срочного трудового договора после вступления настоящего Закона в силу.
Если возникновение трудовых отношений имело место до вступления настоящего Закона в силу, но трудовой договор в письменной форме так и не был заключен, то подлежит заключению [в письменной форме] в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего Закона.
Если трудовой договор, действовавший на дату введения в действие настоящего Закона, расторгается или прекращается после введения в действие настоящего Закона, а экономическая компенсация выплачивается в соответствии с положениями статьи 46 настоящего Закона, то период, за который должна быть выплачена экономическая компенсация, исчисляется со дня вступления в силу настоящего Закона.
Если до вступления в силу настоящего Закона, в соответствии с действующими на тот момент нормативными актами, организация-работодатель должна была выплатить работнику экономическую компенсацию, то должна действовать согласно положениям, действующим на тот момент времени.

Статья 98 [вступление [закона] в силу] Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года.

tags: Закон Китайской Народной Республики о трудовом договоре, трудовое законодательство КНР, переходные статьи Закона о трудовом договоре.