Глава 11. Надзор и контроль
Закон Китайской Народной Республики о труде
Глава 11. Надзор и контроль
Статья 85. [Надзор и контроль со стороны административных органов по вопросам труда и занятости] Административные органы по вопросам труда и занятости народных правительств различных ступеней от уездной ступени и выше осуществляют в соответствии с законом надзор и контроль над соблюдением организациями-работодателями законов и административно-правовых актов в сфере труда, при выявлении случаев нарушения законов и иных нормативно-правовых актов о труде, вправе пресекать нарушения и требовать их исправления.
Статья 86. [порядок осуществления деятельности органами выполняющими функции контроля за соблюдением трудового законодательства] Инспекторы административных органов по вопросам труда и занятости народных правительств различных ступеней от уездной ступени и выше, находящиеся при исполнении служебных обязанностей, имеют право [беспрепятственного] прохода на территорию организации-работодателя с целью проверки соблюдения требований законов и административно-правовых актов трудового законодательства, ознакомления с необходимыми материалами и проведения проверки рабочих мест.
Инспекторы административных органов по вопросам труда и занятости народных правительств различных ступеней от уездной ступени и выше, находящиеся при исполнении служебных обязанностей, обязаны предъявлять служебные удостоверения, действовать беспристрастно, соблюдая соответствующие положения законов.
Статья 87. [надзор со стороны компетентных органов правительств] Компетентные органы народных правительств различных ступеней от уездной ступени и выше, каждый в рамках своей компетенции, осуществляют надзор над соблюдением организациями-работодателями законов и иных нормативно-правовых актов о труде.
Статья 88. [надзор со стороны профсоюзов, общественный надзор] Профсоюзы различных ступеней в соответствии с законом отстаивают законные права и интересы трудящихся, осуществляя надзор за соблюдением организациями-работодателями законов и иных нормативно-правовых актов о труде.
Любая организация и физическое лицо имеет право сообщить в органы власти о нарушения законов и административно-правовых актов о труде и выступать в качестве обвинителя.
tags: Закон КНР о труде, трудовое законодательство Китая, Закон Китая о труде с постатейными комментариями, комментарии к Закону КНР от труде